ヒロパパの日記

いよいよ大切な時期を迎える

11-14 20:26

来年度の年俸決定を前に自己申告の時期を迎えた

当社は設立時から自己申告による年俸制を敷いている

社員一人一人の申告によって給料が決定されるが

実績は評価の基準から除外されることだ

なぜなら巡り合わせの仕事によって扱い実績は大きく異なるからだ

チームリーダーやマネージャーの評価が全体会議で披露され

一人一人の仕事ぶりが白日のものとされる

当然異議を申し立てることもできる

ぎくしゃくした人間関係や不満も当然でてくる

こんな場合は多くの社員から公平に意見を徴収する

常に前向きに社員の向上心を目的とする社風でもある




個性的な社員が多く普段口にしない辛辣な評価も飛び出す

だからと言って個人を攻撃するのではない

あくまでも自己主張を尊重する

その表現力と裏づけられるスキルアップが大切な要素と考えているから



この時期、自分の仕事以上に各々の仕事ぶりが気になる

彼女たちの行動一つ一つに意味がある

これらの社風は陽子の狙い通りでもある

無駄を排しながらも精神的な余裕を持てる会社

時として大きな笑い声が聞こえてくる会社

そんな会社を目指してきた

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